Waar kan ik mee helpen?

HR Support

  • Recruitment inventariseren personeelsbehoefte,  personeelsplanning, opstellen vacature teksten, voorselectie CV’s, sollicitatiegesprekken, communicatie en planning kandidaten, selectie en liaison externe recruiters, uitvoeren en aanvragen pre-employment checks, offer letters
  • Salarisadministratie i.s.m. externe payroll leverancier
  • Personeelsadministratie up-to-date houden HR-systeem, opmaken contracten en andere documentatie, uitzoeken en up-to-date houden pensioen en verzekeringen
  • On- en offboarden van medewerkers
  • Contactpersoon voor UWV, Arbodienst en verzekeraar, en uitvoeren (deel van) Wet Verbetering Poortwachter en verzuimbegeleiding
  • Meedenken bij HR-beleid
  • Assisteren bij nieuwe HR-programma’s en projecten  

 

 

 

 

OFFICE SUPPORt

  • Kantoorbeleid Arbo wet-en regelgeving, handleidingen en instructies maken
  • Facilitaire zaken beheer lopende contracten en contacten leveranciers
  • Proces verbetering  in kaart brengen enverbeteren, AVG en kwaliteit
  • Documentatie proeflezen, bestanden organiseren en opschonen, contracten lezen en tekenklaar maken, KvK en verzekeringen
  • Administratie opzetten of her-structuren, archiveren en gegevens up-to-date houden, offertes opstellen
  • Finance voorbereiden en ondersteunen bij due diligence en audits,  facturatie en accounts payable

OVERIG SUPPORT

  • Coachen en vertrouwelijke gesprekken met medewerkers, incl. klankborden/ sparren met directie/ MT of ondernemers
  • IT Website onderhouden, systemen inrichten of implementeren
  • Marketing nieuwsbrieven of flyers maken, social media onderhouden
  • Organizing opruimen, herinrichten, archiveren, structuren